El CERMI dispone de este distintito desde 2014, en que se le concedió por vez primera, y lo ha ido renovado sucesivamente hasta esta última ampliación que se prolonga a 2025, tras superar las revisiones correspondientes.

 

En su concesión de renovación, el Ministerio de Igualdad resalta como acciones meritorias del CERMI la “Instrucción de la Dirección Ejecutiva, de 2022, con información de períodos vacacionales, días de licencia y jornada laboral y otras medidas de fomento de la conciliación personal y profesional, incluyendo la posibilidad de teletrabajo los viernes, la obtención del certificado EFR en la categoría Comprometida C+, 2021, así como las actuaciones realizadas en el marco de actividad, animándoles a continuar con el desarrollo de las medidas previstas”.

 

El DIE es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Igualdad a empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implantación de planes y medidas de igualdad, en áreas como el acceso al empleo y las condiciones de trabajo, incluidas las medidas de conciliación y corresponsabilidad, la política retributiva con enfoque de género, la comunicación inclusiva, los aspectos relativos al modelo organizativo, la Responsabilidad Social Empresarial, etc.